Nos domaines de formation au maroc

Formations en Management au Maroc

Les formations en management au Maroc visent à renforcer les compétences des leaders d’aujourd’hui et de demain, en les outillant pour piloter efficacement leurs équipes et leurs projets. Un accompagnement stratégique pour faire face aux enjeux du management moderne.

Formations en Système d'Information

Les formations en Système d’Information permettent de comprendre le rôle stratégique des SI dans les organisations, de maîtriser leurs outils et de contribuer à l’optimisation des processus et à la prise de décision. Un enjeu clé dans un environnement numérique en constante évolution.

Formations Outils D´Innovation Et De Collaboration

Les formations en outils d’innovation et de collaboration vous permettent de maîtriser les solutions favorisant la créativité, la coopération et l’agilité au sein des équipes. Des compétences essentielles pour accompagner la transformation et stimuler la performance collective.

Formations de Compétences Soft Skills

Les formations de compétences soft skills vous aident à développer des qualités humaines essentielles telles que la communication, l’empathie, la gestion du stress et le leadership. Des atouts indispensables pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.

Formations en Ressources Humaines

Les formations en Ressources Humaines vous permettent d’acquérir les compétences essentielles pour gérer efficacement le capital humain, du recrutement à la formation, en passant par la gestion administrative et le développement des talents.

Formations en Sales & Marketing

Les formations en Sales & Marketing vous apportent les outils pour mieux comprendre les besoins des clients, concevoir des stratégies performantes et développer vos ventes. De véritables leviers pour renforcer votre impact commercial.

Formations en Qualité au Maroc

Les formations en Qualité au Maroc permettent de maîtriser les normes, outils et bonnes pratiques indispensables pour améliorer les processus, garantir la conformité et renforcer la satisfaction client. Des atouts majeurs pour les entreprises marocaines engagées dans l’excellence opérationnelle.

FAQs sur les formations au Maroc

Quelles sont les filières de formation professionnelle ?

Chez SBT360, nous proposons plusieurs filières de formation, notamment en management, communication, finance, informatique, commerce, marketing, ressources humaines, et développement personnel. Chaque filière est conçue pour répondre aux besoins actuels du marché marocain.

Les formations les plus recherchées concernent aujourd’hui le digital marketing, la gestion de projet, ainsi que les métiers liés au commerce et à la gestion d’entreprise.

Les métiers les mieux rémunérés au Maroc varient selon l’expérience et le secteur. On retrouve notamment les médecins spécialistes, ingénieurs IT, experts financiers, managers en entreprise, et certains profils dans le digital (data analyst, développeurs, consultants en transformation digitale).

Parmi les secteurs les plus rentables figurent l’agroalimentaire, l’e-commerce, le tourisme, les énergies renouvelables, la logistique et le digital. Nos formations en entrepreneuriat et en gestion d’entreprise accompagnent les porteurs de projet pour réussir dans ces domaines.

 Nous proposons trois formats principaux :

  • Formations présentielles (dans nos centres ou en entreprise)
  • Formations en ligne (100% à distance ou en blended learning)
  • Formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des organisations.

Nous proposons des modules intensifs de 1 à 3 jours sur des thématiques ciblées (ex. : prise de parole en public, initiation au digital, techniques de vente, gestion du temps). Ces formations rapides permettent de développer une compétence spécifique en un minimum de temps.

Les métiers les plus porteurs concernent les domaines du digital (data, développement web, cybersécurité), les énergies renouvelables, la logistique, le e-commerce, l’ingénierie, et les métiers liés à la santé et au bien-être. Nos programmes sont pensés pour préparer les apprenants à ces opportunités.