Formation Growth Mindset
Le Growth Mindset (ou état d’esprit de croissance) est un concept développé par la psychologue Carol Dweck qui désigne la croyance que nos capacités et notre intelligence peuvent être développées par l’effort, l’apprentissage et la persévérance.
Objectifs de la formation Growth Mindset
- Comprendre le concept de mentalité de croissance et son impact sur le développement personnel et professionnel
- Apprendre à cultiver une attitude positive face aux défis et aux échecs
- Favoriser une culture d’apprentissage continu et d’innovation
Programme de la formation Growth Mindset
- Introduction au Growth Mindset : Origines et principes fondamentaux
- Différences entre mentalité fixe et mentalité de croissance : Identification et implications.Stratégies pour développer un Growth Mindset : Techniques pratiques et exercices
- Application dans le milieu professionnel : Cas pratiques et témoignages
- Plan de développement personnel : Mise en place d’objectifs et de stratégies pour adopter une mentalité de croissance
Public cible
- Éducateurs et formateurs souhaitant encourager la mentalité de croissance chez leurs apprenants
- Managers et leaders désirant promouvoir l’innovation et l’adaptabilité au sein de leurs équipes
- Individus cherchant à améliorer leur capacité d’apprentissage et leur résilience
Durée de la formation
2 jours
FAQs sur la formation du Growth Mindset
Qu’est-ce que le Growth Mindset ?
Le Growth Mindset, ou « mentalité de croissance », est la croyance que nos capacités peuvent s’améliorer par l’effort, l’apprentissage et la persévérance.
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux managers, collaborateurs, équipes RH, dirigeants et toute personne souhaitant développer une attitude positive face aux défis et à l’apprentissage.
Quels sont les objectifs de la formation ?
Changer sa perception de l’échec, renforcer la motivation, encourager l’innovation, améliorer la résilience et promouvoir une culture d’amélioration continue.
Quels thèmes sont abordés durant la formation ?
Différence entre Fixed Mindset et Growth Mindset, neurosciences de l’apprentissage, gestion des échecs, feedback constructif, motivation intrinsèque.
La formation inclut-elle des exercices pratiques ?
Oui, des ateliers, réflexions guidées, mises en situation et outils pour cultiver le Growth Mindset au quotidien.
Quelle est la durée de la formation ?
La formation dure généralement 1 à 2 jours, adaptable selon vos besoins.
Peut-on organiser une session intra-entreprise ?
Oui, nous proposons des formations personnalisées en présentiel, distanciel ou hybride.
Une certification est-elle délivrée ?
Une attestation de formation est remise à chaque participant.
