Formation Mindset of Excellence
Le Mindset of Excellence (ou état d’esprit d’excellence) est une manière de penser et d’agir qui vise à atteindre les plus hauts standards de performance, d’innovation et de progression continue. Il repose sur une combinaison de discipline, de résilience, d’engagement et de quête d’amélioration perpétuelle.
Objectifs de la formation Mindset of Excellence
- Encourager une mentalité axée sur l’excellence personnelle et professionnelle
- Identifier et surmonter les obstacles internes à la performance optimale
- Développer des habitudes et des comportements favorisant l’atteinte de l’excellence
Programme de la formation Mindset of Excellence
- Fondements du Mindset of Excellence : Principes et caractéristiques
- Auto-évaluation : Identification des forces et des axes d’amélioration personnels
- Gestion des croyances limitantes : Techniques pour transformer les pensées négatives en opportunités de croissance
- Développement de l’autodiscipline et de la résilience : Stratégies pour maintenir une performance élevée
- Plan d’action personnalisé : Élaboration d’un plan pour intégrer l’excellence dans la vie quotidienne
Public cible
- Professionnels aspirant à améliorer leurs performances et leur efficacité
- Leaders et managers souhaitant inspirer l’excellence au sein de leurs équipes
- Toute personne désireuse de développer son potentiel au maximum
Durée de la formation
2 jours
FAQs sur la formation du Mindset of Excellence
Qu’est-ce que le Mindset of Excellence ?
Le Mindset of Excellence est un état d’esprit orienté vers l’excellence, la performance durable et l’amélioration continue, qui permet de relever les défis avec confiance et résilience.
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux managers, dirigeants, entrepreneurs, équipes commerciales, et toute personne souhaitant développer un état d’esprit performant.
Quels sont les objectifs de la formation ?
Développer la confiance en soi, renforcer la motivation, cultiver la résilience, adopter des habitudes gagnantes et améliorer la gestion du stress.
Quels thèmes sont abordés durant la formation ?
Psychologie positive, fixation d’objectifs, gestion des émotions, techniques de concentration, développement personnel, leadership positif.
La formation inclut-elle des exercices pratiques ?
Oui, des ateliers, exercices de visualisation, techniques de mindfulness et études de cas sont proposés.
Quelle est la durée de la formation ?
La formation dure généralement 1 à 2 jours, adaptable selon vos besoins.
Peut-on organiser une session intra-entreprise ?
Oui, nous proposons des sessions sur mesure en présentiel, distanciel ou hybride.
Une certification est-elle délivrée ?
Une attestation de formation est remise à chaque participant.
